Een HRM-beleid voor topsport.

Topsporters zijn mensen die grenzen willen opzoeken. Dat geldt ook voor de begeleidende staf. In die gedrevenheid blijken de gevoelens van topsporters niet de aandacht te krijgen die nodig is. Mede daardoor blijken er in diverse takken van sport topsporters die met negatieve gevoelens terugkijken op hun topsportloopbaan; zich zelfs onveilig hebben gevoeld. Als topsport een vak is geworden, vraagt HRM-beleid dus meer aandacht. In bijgaande column in Sport & Strategie mijn gedachten erbij.